Le Persone CLC.....   il nostro  capitale più grandeLa centralità delle persone è, infatti, il nucleo dal quale procede il sistema dei valori su cui CLC basa la propria ragione d'essere e la propria attività imprenditoriale. Questo significa valorizzare la loro creatività e il loro potenziale innovativo, credere nel lavoro di squadra e nel miglioramento continuo, nel rispetto delle procedure aziendali.Nella Cooperativa Lavoratori delle Costruzioni è essenziale il ruolo dell'essere umano nel processo di creazione di valore dell'impresa nel tempo. Di seguito è riportato l'organigramma della CLC: un organigramma funzionale, a limitata estensione verticale, con l'integrazione del processo di controllo nelle attività direzionali, che consente a tutti i dipendenti di contribuire allo sviluppo aziendale, cooperando con la Direzione grazie all'assenza di difetti di comunicazione tipici di una azienda a molteplici livelli gerarchici, e al breve lasso di tempo che intercorre tra il "dire" e il "fare" sia nell'assunzione delle decisioni strategiche che di quelle operative.